金蝶的我们都在为谁而努力
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有个老木匠准备退休。老板问他是否可以帮忙再建一座房子，老木匠答应了。
但老木匠的心已不在工作上了，用料也不那么严格，做出的活也全无往日的水准。总之，敬业精神已不复存在。
老板并没有说什么，只是在房子建好后，把钥匙交给了老木匠。
“这是你的房子，”老板说，“我送给你的礼物。”老木匠一生盖了多少好房子，最后却为自己建了这样一座粗制滥造的房子。
这是一个关于敬业的故事。所谓敬业就是敬重你的工作！在心理上则有两个层次的含义，低一点的层次是拿人钱财，替人工作，也就是敬业是为了对雇主有个交代；高一点的层次是把工作当成自己的事，甚至揉和了使命感和道德感。而不管哪个层次，敬业所表现出来的就是认真负责——认真做事，一丝不苟，并且有始有终！
大部分的人初入社会，做事都是为了雇主而做，不过我认为这并无大关系，你出钱我出力，本该如此。实则是为了自己，因为敬业的人能从工作中学到比别人多的经验，而这些经验便是你向上发展的踏脚石，就算你以后从事不同行业，你的工作方法也必会为你带来帮助！因此，以老板的心态对待公司的人，从事任何行业都容易成功。
有人天生就有敬业精神，任何工作一接手就废寝忘食，但有些人的敬业精神则需要培养和锻炼。而我要告诉你的是，如果你自认为敬业精神不够，那么就应趁年轻的时候强迫自己敬业——以老板的心态对待公司！经过一段时间后，敬业就会变成你的习惯！
把敬业变成习惯之后，或许不能立即为你带来可观的好处，但可以肯定的是，把不敬业变成习惯的人，他的成就相当有限，因为他的散漫、马虎和不负责任的做事态度已深入他的意识与潜意识。做任何事他都会有随便做一做的直接反应，结果可想而知了。如果到了中年还是如此，就会很容易蹉跎一生！
所有，以老板的心态对待公司短期来看是为了雇主，长期来看是为了你自己呀！即使你目前仅仅是一个员工，但一定要有一个老板的姿态。相信离成功的道路就向前迈了一大步，相信任何一个聪明的人，都应该清楚地知道为了自己的目标和梦想，不会去偷工减料，不会做另一个老木匠的形象。
就像金蝶的小周帅哥说的，我们努力是为了让自己更好，是让我们的父母生活的更好，我们工作是为了自己，也是为了父母，但此时此刻，对工作还没敬业的我们，我们对自己负责了吗？我们为谁而努力了。
