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湖南成普信息科技有限公司招聘

NEWS INFORMATION

湖南成普信息科技有限公司 创立于2008年,总部位于高桥现代商贸城,下设金蝶软件事业部、物流行业事业部、研发部,目前已经拥有两项国家专利技术,并被纳入国家创新科技计划,是一家以软件开发、行业服务为主的科技智慧型企业。

 

这里,有60多位和你不离不弃、热情的小伙伴,目前已经有超过一半成为了公司合伙人,剩余的一半也将成为公司的合伙人股东!

这里,有一大波创业项目和优质品牌!

我们深知:不奋斗,毋宁死,不奋斗的员工成不了股东!

我们更奉行:不能分红的股份都是耍流氓,让那兑现不了的“股权” 都进垃圾桶吧!要股权,也要分红!
    我们就是这么一个不分阶级每个员工都有可能分红的奇葩公司!

我们热爱工作,更热爱生活,我们每个月都要举行体育活动,坚信有健康的身体才有更美好的未来!

我们热心慈善,成立普惠基金,目前已资助了湘潭、石门等地数名大、中、小学生,希望能用知识带来改变他们几代人命运的机会!

所以,请带上你的激情,果断来成普公司!

HR美女联系方式?请拨打0731-84471900,或者投递简历到:hr@hnkingdee.cn

如果你喜欢,也可以分享给身边的各位小伙伴,让我们一起来打拼!

 

我们等待的就是你!

 

一、软件实施顾问  4名 (年薪6万~10万)

技术级别底薪 + 绩效 + 实施提成 + 工龄补贴 + 部门分红+ 五险 + 2份商业保险 

工作地点:长沙、武汉、成都

岗位职责:

1、用户现场软件实施、培训。

2、软件售后技术支持和服务。

3、为客户提供软件管理的工作方案和建议,帮助客户提升软件管理能力。

岗位要求:

1、专科及以上学历,计算机、物流及财会相关专业;

2、对Windows操作系统、SQL数据库、计算机网络等有扎实的实际运用基础。

3、具备优良的学习能力,善于沟通,执行能力强;

4、富有责任心、服务意识和团队合作精神,能适应短期出差。

 

二、软件营销顾问  4名(年薪6万~10万)

无责任底薪 + 绩效 + 项目提成 + 部门分红 + 工龄补贴 + 五险 + 2份商业保险 

工作地点:长沙、武汉、成都

岗位要求:

1、专科以上学历,计算机、物流、市场营销或相关专业优先; 
2、具有良好的沟通能力,有激情,学习能力强; 
3、热爱销售工作,能承担一定压力,敢于接受挑战,能适应短期出差;

4、欢迎应届毕业生,公司提供完善的岗前培训,一对一的导师带领制度;

5、有IT或物流行业工作经验优先。

 

三、“.net”软件工程师  2名(年薪6万~10万)

技术级别底薪 + 绩效 + 项目分红 + 工龄补贴 + 五险 + 2份商业保险 

工作地点:长沙

岗位职责:

1、负责软件产品的模块设计和代码开发

2、负责所开发模块的测试和调试

3、根据客户需求进行二次开发

岗位要求:

1、计算机软件相关专业,全日制专科及以上学历。

2、有一定的沟通能力和表达能力。

3、能适应短期出差,有独立项目研发经验优先。

 

四、总经理助理  2名(年薪5万~8万)

底薪 + 绩效 + 提成 + 岗位津贴 + 工龄补贴 + 年终分红+ 五险 + 2份商业保险 

工作地点:长沙

岗位职责:

1、市场推广方案撰写、执行,线上、线下市场活动执行和安排。

2、公司宣传资料的编撰和更新,公司宣传活动的联络执行。

3、渠道拓展和客户关系维护。

4、协助总经理进行部门协调沟通。

岗位要求:

1、2年以上工作经验,财会、市场营销、电子商务及相关专业;

2、熟练使用办公软件,懂得制作PPT,会使用PS软件,有良好的文字功底。

3、有良好的责任心,耐心细致,有市场推广经验优先;

4、谦和沉稳,有服务意识和团队合作精神。

 

五、储备实施工程师  4名 (月薪2000~3000, 本岗位仅招收应届生、实习生)

技术级别底薪 + 绩效 + 实施提成 + 工龄补贴 + 部门分红+ 五险 + 2份商业保险 

工作地点:长沙、武汉、成都

岗位职责:

1、用户现场软件实施、培训。

2、软件售后技术支持和服务。

3、为客户提供软件管理的工作方案和建议,帮助客户提升软件管理能力。

岗位要求:

1、专科及以上学历,计算机、物流及财会相关专业;

2、对Windows操作系统、SQL数据库、计算机网络等有扎实的实际运用基础。

3、具备优良的学习能力,善于沟通,执行能力强;

4、富有责任心、服务意识和团队合作精神,能适应短期出差。

 

六、财务专员(月薪3000~4000)

底薪 + 绩效 + 津贴 + 工龄补贴 + 效益奖金 + 五险 + 2份商业保险 

工作地点:长沙

岗位职责: 

1、负责分公司银行及现金结算,税务及银行事务办理
2、负责编制现金日记帐工作,每月编制现金流量表和工作要求其他表格; 
3、负责依据公司的财务制度审核员工报销费用; 
4、负责领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、财务、会计专业大专及以上学历,持会计从业资格证书;

2、一年以上财务工作经验;

3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法;

4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5、工作耐心细致,责任感强,良好的沟通能力、有团队合作精神;

6、会操作金蝶财务软件者优先。