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湖南 • 首届人力资源高峰论坛
暨企业人力资源委员会授牌仪式
2011年10月16号，金秋长沙，由湖南省工商业联合会、湖南省职业经理人协会发起主办，湖南省职协企业人
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2011年国家调控政策持续出台，限价、限购、大力建设保障房……，一系列的政策调控组合拳无疑将对行业未来的房价调整和销量萎缩将产生实质影响，面对新政下的挑战：如何强势突围，锻造新时局下企业发展的新价值？如何在传统粗放经营中成功转型，筑建精细智慧经营模式？
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改革开放三十年，中国企业得到长足的发展，企业对于人力资源的要求也日益提高。目前，企业已经过人才重量不重质的发展阶段，人才的高价值才是企业发展的关键。2011年的两会完美闭幕，两会上职业教育、结业、人力成本等成为热点话题。中长期人才发展规划及“十二五”规
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“2010中国连锁百强”调查显示，2010年百强企业面临的最大困难是经营成本的提高，包括租金成本和人工成本。其中，连锁企业续约房租成本平均上涨约30%，人工成本平均上涨15%。并且在通胀压力下，企业的运营成本还在不断增长。同时截至8月底，国内38家零售上市公司已公布2011
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鞋服时尚行业经过30年高速发展，目前进入了由规模增长驱动到管理变革驱动的重要历史转折时期。在“十二五”规划中纺织行业被列为国家第五大支出产业，面临信息化推动工业化的重大转型与升级的挑战。
与此同时，随
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行业简介
作为我国国民经济的支柱产业,制造业涉及到机械、医药、汽车、化工等三十个细分行业。制造业增加值所占国内GDP的平均比例达到30%以上，提供了数千万就业岗位，50%以上的财政收入来自于制造业。目前，世界制造的格局正在发生着转变，我国已经成为了全球制造中心，近几年的制造业平均增速达到1
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行业简介
我国物流业起步较晚，虽然近几年得到了快速的发展，但同时存在着制约发展的一系列问题。如：我国物流业信息技术水平较低，物流企业信息化水平相对落后；物流企业管理体制不完善，频发物流服务质量问题；物流成本较高，中小企业发展遇到瓶颈。
金蝶咨询认为，未来中国物流产业将进入更高层次的发展阶
