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任何企业和组织都是由人组成的，企业的问题归根结底是人的问题。现实中的企业面临着形形色色的人力资源问题。现代人力资源管理体系主要解决的五方面问题是：
如何招聘到合适的员工？
如何确保员工分配在合适的工作岗位上？
如何发掘并留住人才？如何提高现有人员的能力水平？
如何有效防止关键员
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英国作家狄更斯在其《双城记》开场时写到：“这是最好的时代，也是最坏的时代。我们什么都有，也什么都没有。” 近半年，从腾讯转型开放的服务平台；富士康正在告别廉价劳动力时代，从制造富士康走向科技富士康；华为欲转型为消费者品牌挑战苹果和思科；苏宁则致力建
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“大概2岁时，有一次我母亲抱着我正炒菜，菜锅快烧红了，正准备放油，当时我们村里一个人来家里做客，见我挺可爱说要抱我，结果一下子没接好掉到锅里，幸亏……”
后来，这个娃娃的故事，在家乡被演绎成“大难不死必有后福”。多年后，《英才》记者看到了金蝶
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自2008年金融危机以来，我国各行业竞争日趋激烈，行业集中度不断提高，企业经营压力日趋增强。宏观环境改变迫使企业改变原有的经营模式，积极转型，重新确立企业的发展战略，以适应新经济环境的要求。
纵观我国企业的战略规划过程，往往存在以下问题：
企业缺乏战略规划或战略规划不完善、不清晰；
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改革开放30年，经济跌荡六轮回。历经野蛮生长和痛苦变革，中国企业正在告别一个旧时代，进入一个新天地。如果您还在为走出金融危机而庆幸，为获得反弹式增长而自豪，那您也许正在错失对转型与升级的战略性思考。
金蝶咨询（Ki
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从1978年财政部拨款给长春一汽进行会计电算化试点至今，财务软件在中国风雨二十年。从DOS到Windows，从单机到网络，从小型数据库到大型数据库，每一次技术的进步，都推动了应用的变革。财务软件的普及不仅大大减轻了会计人员手工帐的工作量，提高了工作效率
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五、建账三步曲之第二步：初始化
初始化数据录入可以说是整个金蝶软件应用过程中最复杂的一步！不过一旦完成了这一步，以后的工作就非常轻松了。
1、 设置manager密码
manager是系统默认的超级用户，初次使用金蝶软件时，manager的密码为空，为安全起见，强烈建议大家在建账向
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该指南完全依照金蝶KIS迷你版的操作流程，但对金蝶KIS标准版及金蝶早期版本的学习同样有借鉴意义。
一、总体概念
在学习应用金蝶KIS迷你版之前，须首先了解金蝶三路径和建账三步曲。
1、金蝶三路径：“软件路径”、“数据路径”和“数据备份路径”。
所谓金蝶三路径，即“软件路径
